张逸欧（Yiou Zhang），约翰•霍普金斯大学保罗•H•尼采高级国际研究学院（SAIS）研究生。
虽然过去30年来中国领导层一直努力将制度规范纳入其精英选拔过程，但人们始终担心这个新生制度性机制的有效性和持久性。这一过程的制度限制和政治障碍是什么？对少数民族干部的选拔作为很好的研究案例，有益地揭示了这个问题。
2017-04-21 15:39:56 从少数民族干部看中国精英选拔制度